Was erwarten Mitarbeiter von Ihren Chefs?
Auch im vierten Jahr zeigt die Krauthammer-Studie zu Managementverhalten und Mitarbeitereinstellung, dass zwei Verhaltensweisen zentrales Anliegen von Mitarbeitern sind:
Die Hilfe bei der Problemlösung (95 %) und der Wunsch, der Chef möge seine Fehler auch zugeben (92 %). Auch, dass nur 10 % der Mitarbeiter wirklich zufrieden sind mit ihrem Job, müsse die Manager eigentlich wachrütteln. Mehr können Sie hier nachlesen.
Gefunden in Das Büro 2/11, Seite 6